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服裝企業(yè)如何在展覽中與眾不同和如何培訓參展人員

來源：北京紳凱服裝瀏覽：8 【字體：大中小】發(fā)布日期： 2017-8-21 10:54:48 打印

展位建設特點�，F(xiàn)在，幾乎所有的標準展位在中國是用白板。一般的選擇是宣傳。建議圖片最好，圖片簡潔，文字干練，色彩明亮均勻，突出公司標識。這不僅會吸引游客，而且會給公司留下深刻的印象。

服裝企業(yè)如何在展覽中與眾不同和如何培訓參展人員

展會期間將舉行技術介紹和產(chǎn)品發(fā)布會。這次展覽最大的特點是在短期內(nèi)將全國各地的專業(yè)觀眾聚集在一起。如果能抓住這個機會報道和推廣的形式，及時全面全面地介紹最新的技術和產(chǎn)品，不僅能在最短的時間內(nèi)為廣大客戶進行宣傳，而且另一方面，提升公司的形象。

廣告材料。每次展覽前，主辦單位都會向全國各地的參觀者發(fā)出邀請函，介紹同期舉辦的展覽和活動內(nèi)容。一般情況下，訪問的邀請函數(shù)量將達到數(shù)萬張，甚至上萬份，有些專業(yè)雜志的發(fā)行量也相當。往往由于場地有限，主辦方只會接受參展商的廣告要求，所以相對于一些專業(yè)雜志上鋪天蓋地的廣告，獨家廣告宣傳效果不言而喻。類似的廣告的地方包括徽章、掛繩、。

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展臺人員的培訓應列入展覽工作計劃，成為正常工作。如果條件允許，至少在開啟簡單的工作說明和技術指導之前，定期安排培訓。培訓工作可在挑選展位人員后進行。更正式的培訓形式，包括籌備會議或培訓課程，可以半天至兩天，但地點應特別安排。盡量使用教具，如投影儀、講義等。培訓方法應盡可能正式，越正規(guī)，越注意組織者的注意，培訓效果就會越好。如果是展會的主要負責人，也應該參加培訓，這有利于提高培訓效果。

培訓內(nèi)容應有體系，完成培訓教材的制作。在歐洲、美國、行業(yè)協(xié)會、展覽研究機構(gòu)和展覽咨詢公司舉辦的一些展覽，專門舉辦展覽培訓，有專門的展臺工作、培訓材料、錄像等，供購買和使用。培訓材料應標明保密級別，培訓內(nèi)容和步驟可分為以下三個部分：

簡介。包括人員介紹、準備、介紹、展覽、演示等。簡報的目的是使展臺人員熟悉展覽的背景、環(huán)境和條件。首先，互相介紹一下自己，向培訓人員和受訓者做自我介紹。他們不僅會介紹他們的名字和工作，而且還會介紹展覽中的知識和經(jīng)驗。展品包括展覽攤位。展覽，包括名稱、地點、日期、時間和地點展開口平面位置、入口、辦公室、餐廳、廁所和其他地方，包括展覽會展臺的意圖、目的、目標觀眾、展臺位置、展臺號、展覽布局的展覽工作的整體安排等。展覽活動，包括新聞發(fā)布會、開幕式、博物館活動、貴賓接待活動等，以及展臺工作人員的相應工作。展品展示了每一個展覽的詳細描述，它的性能，數(shù)據(jù)，使用，使用等。市場介紹，包括銷售規(guī)模，銷售渠道，規(guī)章制度，特點，習慣和銷售價格。

工作安排。展位工作人員布置展臺工作，并提出要求和標準，必須使每個人都知道和理解上展覽；布置工作，包括觀眾接待、貿(mào)易洽談、信息傳播、公共關系、新聞和后續(xù)工作、勞動、分工的需要；管理安排，包括工作時間、移安排日常會議、展臺記錄管理；行政安排，包括展臺人員的住宿、膳食、交通和日程安排。本次展會主要是為了閉幕，展位的籌備工作是圍繞市場進行的，包括市場調(diào)研、商品準備、產(chǎn)品信息的準備、貿(mào)易術語的準備等。

技術培訓。主要訓練展臺的接待和銷售技巧。展位工作不同于其他環(huán)境，甚至有經(jīng)驗的銷售人員也應該接受展臺培訓。您可以使用模擬，并準備健全和系統(tǒng)的培訓材料。此外，必要時，培訓展臺工作人員認真工作，具有團隊合作意識和社區(qū)意識。

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