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酒店服定做要滿足什么要求

來(lái)源：北京紳凱服裝   瀏覽：13   【字體： 大 中 小】 發(fā)布日期： 2022-4-14 14:32:03 打印

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一、酒店工作服成本低

酒店工作服工服采購(gòu)是企業(yè)的一筆不小開支，選擇定制酒店工作服比直接購(gòu)買現(xiàn)貨工服更能節(jié)省企業(yè)的成本，尤其是量多的情況下，一般都會(huì)有很大的優(yōu)惠空間，而現(xiàn)貨酒店工作服的價(jià)格一般要比同檔酒店工作服的價(jià)格要高。

二、酒店工作服持久性

現(xiàn)貨酒店工作服考慮更多的是通用性和美觀性。酒店服定做更注重酒店工作服的質(zhì)量和款式風(fēng)格，普遍比成品酒店工作服要耐穿2年左右。

三、酒店工作服性別區(qū)分

酒店工作服分為男款女款。特別是酒店女員工穿著美觀簡(jiǎn)潔大方以及款式新穎。而現(xiàn)貨酒店工服很少有能同時(shí)生產(chǎn)男款和女款的。現(xiàn)貨酒店工服穿著松松垮垮，工作效率低下。如果分批采購(gòu)，不僅會(huì)增加難度還會(huì)造成不必要的資金浪費(fèi)。而訂做的酒店工作服員工穿著舒適并且男女同款。

四、酒店工作服量身定做

酒店工作服量身定做由于酒店員工較多，身高、體重千差萬(wàn)別。酒店工作服可以量身定做，按照每個(gè)人的體型制作�，F(xiàn)貨款式一般就是常規(guī)的幾個(gè)尺碼，無(wú)法做到人人合適。

五、酒店工作服便于作業(yè)

酒店工作服定做選擇專業(yè)的酒店工作服廠家會(huì)從企業(yè)員工的工作環(huán)境、工種、性別、年齡等方面去考慮，設(shè)計(jì)出完全滿足需求的酒店工作服。而對(duì)于現(xiàn)貨酒店工作服無(wú)法做到這一點(diǎn)。

六、酒店工作服獨(dú)特性

酒店工作服不但融合自身的企業(yè)文化，能更好的展示企業(yè)形象，同時(shí)也是一家企業(yè)獨(dú)有的，很容易讓客戶識(shí)別。而現(xiàn)貨酒店工作服，款式上比較大眾化，不利于企業(yè)品牌的打造。