北京工作服定制顏色代表什么?
1、企業(yè)文化
一套合適稱心的定做工作服可以更好地展現(xiàn)員工的肉體相貌,有時分也是我們企業(yè)在市場上開展的制勝法寶,因而大家一定要留意這一點(diǎn),停止定做工作服的設(shè)計中需求思索到這一點(diǎn),根據(jù)企業(yè)文化中的CI局部,充沛思索人體工程學(xué),依據(jù)行業(yè)的需求和企業(yè)的文化,來停止服裝外形與構(gòu)造的設(shè)計。唯有如此才干設(shè)計出契合請求又可以展現(xiàn)其風(fēng)貌的服裝。
2、樣式時髦、合理搭配顏色
工作服設(shè)計的樣式、顏色搭配是工作服設(shè)計的根本要素。一款設(shè)計好的工作服,應(yīng)該兼?zhèn)鋾r髦性,同時還要表現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。工作服的樣式設(shè)計分為外部輪廓外型和部件細(xì)節(jié)外型,是工作服設(shè)計變化的根底。外部輪廓外型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細(xì)節(jié)的外型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪構(gòu)造以至衣褶、拉練、扣子的設(shè)計。
對這一點(diǎn)大家需求堅(jiān)持高度的注重,能夠依據(jù)企業(yè)的請求選擇不同作風(fēng)的樣式和顏色,比方穩(wěn)健作風(fēng)就需求運(yùn)用深色彩或是激進(jìn)一些的樣式,而朝氣蓬勃作風(fēng)則需求采用一些顏色亮麗、樣式時髦的工作服來展現(xiàn)這個公司的創(chuàng)新和開辟肉體。
3、選擇適宜的工作服面料
面料的適宜與否直接決議了工作服衣著的溫馨感,行業(yè)不同所運(yùn)用的工作服面料也不同。純熟控制和運(yùn)用工作服面料的特性是工作服設(shè)計師所應(yīng)具備的重要條件,工作服設(shè)計師首先要悉心領(lǐng)會不同面料、不同品牌之間的差別和各自的特性,然后在設(shè)計中加以靈敏運(yùn)用。
不同的面料制造出來的定做工作服效果是不同的,大家在思索溫馨性的同時還要思索其適用性,這樣就可以讓我們的工作服更契合請求,讓我們的企業(yè)形象和員工的肉體相貌展現(xiàn)出來。
4、工作服的審美性
工作服是指員工工作時衣著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的專用服裝。具有適用性、標(biāo)識性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、欣賞性等特性。職業(yè)工作服,企業(yè)為表現(xiàn)本人的形象和企業(yè)文化,并有別于其他企業(yè)而特別設(shè)計的服裝。它主要看重的是功用性和企業(yè)文化的表現(xiàn)。這種工作服不只具有辨認(rèn)的意味意義,還標(biāo)準(zhǔn)了員工的行為,使之愈加文化化,次序化。職業(yè)工裝是以滿足人體工學(xué)、護(hù)身功用來停止外形與構(gòu)造的設(shè)計,強(qiáng)調(diào)維護(hù)、平安及衛(wèi)生作業(yè)任務(wù)功用的服裝。
5、工作服定做的適用性
工作服定做“適用性”永遠(yuǎn)是至上準(zhǔn)繩。時期的不時開展讓工作服款式越來越多種多樣,人們常常被工作服的款式所吸收,而疏忽了工作服的適用性,在品種繁多的工作服中,很難找到讓本人稱心的工作服。如今的工作服曾經(jīng)不再局限于在職場中衣著,平常也能夠?qū)ぷ鞣V勾钆渫獯?br />
6、工作服整體質(zhì)量與做工巧節(jié)把控
好的服裝綦質(zhì)量常常表現(xiàn)在細(xì)節(jié)處,細(xì)節(jié)的奇妙處置是塑造高檔服裝特別是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要表現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸,接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高,不能有折皺,價值較高的工作服要特別留意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人肉體”的過程,一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才干打造出近乎圓滿的產(chǎn)品,這樣的服裝和設(shè)計才干最終不得人心。這也是叢氏在工作服高端定制范疇不斷追求的境地和所遵照的理念。
工作服顏色代表:
紅色工裝:活潑,熱情,大膽,愛情,健康,野蠻
橙色工裝:富有,充實(shí),未來,友愛,豪爽,積極
黃色工裝:聰明,光榮,忠厚,希望,喜悅,光明
綠色工裝:公平,自然,和平,幸福,理性,幼稚
藍(lán)色工裝:自信,永恒,真理,真實(shí),沉默,冷靜
紫色工裝:權(quán)威,尊敬,高貴,優(yōu)雅,信仰,孤獨(dú)
黑色工裝:神秘,寂寞,黑暗,壓力,嚴(yán)肅,氣勢
白色工裝:神圣,純潔,無私,平安,誠實(shí),樸實(shí)