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企業(yè)定做職業(yè)裝要考慮哪幾點?

來源：北京紳凱服裝   瀏覽：2   【字體： 大 中 小】 發(fā)布日期： 2022-9-16 15:00:51 打印

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企業(yè)定制工作服：專業(yè)性和美觀性是公司統(tǒng)一服裝的必要條件，從而體現(xiàn)公司統(tǒng)一的面貌和風(fēng)采；

1.考慮企業(yè)所做的行業(yè)：

行業(yè)特點對企業(yè)服裝有很大的影響和參考價值，如機(jī)構(gòu)國有企業(yè)專業(yè)服裝應(yīng)端莊大方；婚禮公司專業(yè)服裝應(yīng)時尚個性；普通企業(yè)專業(yè)服裝更接近商業(yè)特點。
2.考慮企業(yè)標(biāo)識：
企業(yè)的標(biāo)志就像一個人的名字，在任何地方都可以區(qū)分與其他企業(yè)的代碼，其重要性是不言而喻的。因此，企業(yè)標(biāo)志應(yīng)融入專業(yè)服裝設(shè)計，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也需要在員工服裝設(shè)計中添加企業(yè)標(biāo)志因素。
3.員工崗位：
職位是劃分不同類型服裝的因素，如辦公室穿專業(yè)服裝；工廠工人穿防護(hù)服；銷售人員或銷售人員面對客戶，服裝顏色和風(fēng)格更接近客戶，適合商務(wù)場合。
4.員工年齡：

員工年齡是許多設(shè)計公司容易忽視的因素。因此，他們認(rèn)為設(shè)計方案很好，實際操作結(jié)果并不令人滿意。事實上，不同年齡段的人對服裝有很大的不同偏好。一般來說，我們的習(xí)慣是詳細(xì)了解企業(yè)員工的年齡和性別，統(tǒng)計不同年齡段的人數(shù)，盡可能多地照顧服裝的款式、顏色和面料。